COUP DE POING
Pour les équipes qui veulent mesurer ponctuellement leurs actions de recrutement
Étape 01
Poser les bonnes questions
En nous intégrant directement sur votre l’ATS, nous savons où est le candidat et nous pouvons l'interroger via des questions pertinentes, scalables et personnalisées, pour lui, pour nous et pour vous.
Étape 02
Proposer un questionnaire pensé pour le mobile et auquel on a vraiment envie de répondre.
On prend les codes du “mobile first” et des réseaux sociaux pour proposer une expérience sympa, sans friction. La participation des candidats n'est du coup pas conditionnée au matériel qu'ils utilisent, où à la disponibilité à l'instant T.
Étape 03
Créer un livrable clair avec des actions concrètes, en plus de l’accès à la plateforme
Vos données, vos choix. Vous avez accès à tout, tout le temps, et partout, et nous vous aidons à analyser tous les retours de vos candidats pour que vous puissiez prendre les bonnes décision dans la foulée.
QUESTIONNAIRES
Nos questionnaires
Le questionnaire Site Carrière
Un plugin installé directement pour récupérer l’avis des visiteurs. Accès au dashboard CAASK + accompagnement humain.
Le questionnaire Température
Des questionnaires et un accompagnement humain, toute l’année. Pour les équipes de recrutement débordées.
Le questionnaire Hiring Manager
Des questionnaires envoyés aux managers qui recrutent. Accès au dashboard CAASK + accompagnement humain.
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