Un site carrière remis au goût du jour
Plus de projets interminables bloqués par votre SIRH, on appuie sur l'accélérateur pour proposer toujours plus de valeur à vos candidats.
SITE CARRIERE
Redynamisez et revalorisez votre site carrière, en 3 étapes :
Étape 01
Pas besoin de passer par le SIRH
Et donc pas de ticket à prendre : on fait simple et rapide. Oubliez donc les processus interminables qui vous frustrent vous et vos candidats, et donnez enfin un coup d'accélérateur à vos projets.
Étape 02
Infos et bugs en temps réel
Ne naviguez plus à vue en plein brouillard. Le questionnaire site carrière permet de récupérer les avis de vos visiteurs ainsi que leurs besoins, le tout pour faire remonter les bugs et les dysfonctionnements en un éclair.
Étape 03
Ne ratez aucun retour avec votre accès au dashboard
Suivez chaque avis et feedback des visiteurs de votre site carrière, et intégrez ces informations dans vos prises de décisions.
QUESTIONNAIRES
Nos questionnaires
Le questionnaire Température
Des questionnaires et un accompagnement humain, toute l’année. Pour les équipes de recrutement débordées.
Le questionnaire Coup de Poing
Des questionnaires ponctuels à des moments identifiés. Accès au dashboard CAASK + accompagnement humain.
Le questionnaire Hiring Manager
Des questionnaires envoyés aux managers qui recrutent. Accès au dashboard CAASK + accompagnement humain.
Cas clients
Prennez exemple sur le groupe BPCE
Découvrez comment CAASK a aidé le groupe BPCE à proposer une nouvelle expérience de candidature sur son site carrière.
ATS
Votre ATS sera le notre
CAASK se greffe directement à votre ATS pour fonctionner en totale autonomie, et trouver vos candidats exactement là où ils sont.